Encuesta a la Generación Millennial: seguridad, igualdad social y medio ambiente

30 Mayo 2018

Deloitte acaba de hacer públicos los resultados de la séptima Encuesta a la Generación Millennial (podéis descargar el informe aquí) y, por lo que arrojan, las perspectivas en lo relativo a lo político y lo social de esta generación y de la siguiente (generación Z) no son muy optimistas.

En Kideoo ya analizamos como las nuevas familias, formadas por miembros de la generación millennial, estaban revolucionando mercados que hasta ahora parecían inamovibles. Pero, según se desprende de esta encuesta elaborada por Deloitte, ellos también se están viendo muy afectados por estos cambios que se producen con el auge de las tecnologías de la llamada Industria 4.0 (que aúna desde la robótica y el Internet de las Cosas, hasta la inteligencia artificial y la cognitiva), modificando la naturaleza del trabajo, al mismo tiempo que el orden mundial se ve amenazado por las múltiples convulsiones políticas que estamos sufriendo.

Generación millennial y generación z

A los millennials les preocupan la seguridad, la igualdad social y la sostenibilidad medioambiental. Aspectos que, sin duda, cada vez se ven más reflejados en las iniciativas de RSC y comunicación de las compañías como reacción a la demanda de esta nueva generación de consumidores. ¿Pero esto se transmite en hechos?

Los millennials piensan que las empresas deberían tener más en cuenta el compromiso con sus trabajadores, la sociedad y el medio ambiente, pero eso no está sucediendo. Según la encuesta, esto está suponiendo una mayor deslealtad hacia sus organizaciones.

A continuación, enumeramos algunos de los puntos destacados por Deloitte en su séptima Encuesta a la Generación Millennial :

  • Las expectativas socio-económicas y políticas de los millennials españoles han mejorado con respecto al año anterior, aunque se mantienen ligeramente por debajo de la media global. Son algo más optimistas que el año pasado con respecto a las expectativas de tener una mejor situación económica de la que tuvieron sus padres.
  • Hay un cambio negativo en la opinión de los millennials sobre los compromisos y la ética empresarial que, a su entender, las empresas deberían tener. Según datos del informe, el 70% de los encuestados piensa que las empresa para la que trabaja se preocupa exclusivamente de los resultados financieros y no del impacto social que tiene. Según ellos, el ranking de acciones que una empresa debería acometer en beneficio de la sociedad sería, de mayor a menor importancia: la generación de empleo, la mejora de sociedad, la innovación y la protección del medio ambiente.
  • Tanto los Millennials como la Generación Z muestran cierta preocupación ante la llegada de la Industria 4.0 por falta de preparación técnica.

 

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